鼎恒达人事工资管理系统使用先进的B/S架构，即常说的web版，无论是单机、局域网还是互联网都可以使用，并且不需要像传统的C/S软件那样每台电脑都要安装客户端，就是说只需要在一台电脑上安装后，其他电脑不需要安装任何东西就可以使用IE浏览器联网使用鼎恒达人事工资管理软件了，很方便；同时系统所有功能都在服务器端实现和管理，这样就大大降低了系统维护、升级的难度和工作量。

产品优势：
B/S架构web版，客户端零安装，系统操作、维护、升级简单；
数据库表及字段（信息项）、工资保险类别、工资保险项目及计算公式、报表台帐、统计图等均可由用户自已灵活自定义；
万能查询，用户可以任意组合查询条件；
总部和分公司可以按各自权限协同操作；操作权限控制细化到字段级，保证在协同操作过程中系统数据安全可靠；
分公司（部门）人事管理员、工资管理员按被授予的权限，只能管理各自公司（部门）的人事或工资数据；
同一个公司（分公司）可以授权不同的工资管理员来管理不同工资类别（帐套）；
通过员工自助模块员工可查看自己的工资、保险、公司规章制度、公司通讯录等信息，通过领导查询模块各位领导可查看各自单位（部门）的人事工资数据；

好用的人事薪资软件，好用的人事薪酬软件，人资及财务人员的得力助手！

功能亮点

工资类别（即工资帐套）自定义 可以根据自己单位人员的工资结构分类自定义任意多个工资类别（即工资帐套） 可按多次发放建立多个工资类别，比如：工资类别、奖金类别......工资类别之间数据可互相引用 可以按分子公司（项目部）定义工资类别 可设置工资类别需要做几级审核

工资项目自定义 工资类别中的工资项目可任意增加、删除（隐藏） 工资项目的中文名称可由用户自行修改为自己的名称 工资项目可设置复杂的公式 可设置公式来引用人员档案、保险、考勤、绩效等数据

支持新个税 可支持新个税（累计计税）

统计报表快速准确 工资发放表、工资条、保密工资单、银行代发表 个人工资汇总表、部门工资汇总表

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